Asgari Ücrete Zam Yaklaşıyor: 80 Kalem Yeniden Hesaplanacak

Asgari ücrette 2026 yılı zammı için geri sayım başladı. Aralık ayında yapılacak toplantılarla yeni ücret belirlenecek. Asgari ücretteki artış, maaşlardan tazminatlara kadar 80’den fazla ödeme kalemini doğrudan etkileyecek. Zam oranının belirlenmesiyle birlikte hem çalışanlar hem de çalışmayanlar için birçok hak ve yükümlülük yeniden hesaplanacak.

Uzman değerlendirmelerine göre son yıllarda zamlar, gerçekleşen enflasyonun üzerine 3–8 puan refah payı eklenerek belirlendi. Bu yıl enflasyonun %31–%33 aralığında gerçekleşmesi beklenirken, refah payıyla birlikte üst barajın %40 seviyesine çıkabileceği ifade ediliyor. Aynı veriler ışığında alt barajın %20 düzeyinde oluşabileceği belirtiliyor.

Bu hesaplamalara göre mevcut 22.104 TL olan asgari ücret,

• %20 artışla 26.524 TL,

• %40 artışla 30.946 TL aralığına ulaşabilecek.

Uluslararası ekonomi çevreleri ise enflasyonla mücadele açısından artışın %20–%25 bandında tutulması gerektiğini değerlendiriyor. Bu senaryoda ücretin 27 bin TL seviyelerinde oluşması öngörülüyor.

Asgari ücretteki artış işsizlik maaşı, kıdem tazminatı tabanı, idari para cezaları, stajyer maaşları, rapor ücretleri ve sosyal yardımları doğrudan değiştirecek. Kıdem tazminatı tabanı, brüt asgari ücret üzerinden hesaplandığından, %25 zam senaryosunda mevcut 26.005 TL’den 32.506 TL’ye yükselebilecek.

İşsizlik maaşı hesaplamaları da yeni ücretle güncellenecek.

• En düşük işsizlik maaşı %25 artışla 13.002 TL,

• Net ödeme 12.604 TL,

• Tavan işsizlik maaşı ise 25.808 TL seviyesine çıkabilecek.

Rapor parası da artıştan doğrudan etkilenecek. %25 zamla,

• Yatarak tedavide günlük 541 TL,

• Ayakta tedavide günlük 722 TL ödeme yapılabilecek.

Stajyer maaşları ise işyerindeki çalışan sayısına göre yeniden hesaplanacak. %25 zam senaryosunda,

• 20 kişi üzeri işyerlerinde 8.289 TL,

• 20 kişi altı işyerlerinde 4.144 TL seviyelerine yükselmesi bekleniyor.