Bayburt Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mutlu Türkmen'in ikinci dönemine resmen başlamasıyla birlikte yeni yönetişim adımları atıldı. Katılımcı yönetim anlayışıyla üst düzey atamalar yapıldı, liyakat ve kurumsal gelişim vurgulandı.
Bayburt Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mutlu Türkmen’in ikinci dönemine başlamasıyla birlikte üniversitede yeni bir yönetişim süreci başlatıldı. Yükseköğretim Kurulu’nda düzenlenen mazbata töreninin ardından katılımcı yönetim, yenilenme ve sürekli iyileştirme ilkelerini esas alan yeni dönem, üniversite yönetiminde somut karşılık buldu.
Bu kapsamda gerçekleştirilen ilk atamalarla birlikte Rektör Yardımcılığı görevlerine Prof. Dr. Ümmügülsüm Erdoğan, Prof. Dr. Fatih Gürbüz ve Prof. Dr. Yusuf Bilgin getirildi. Ayrıca, Doç. Dr. Abdurrahman Okuyan Rektör Danışmanlığına, Öğr. Gör. Ümit Öz ise Kurumsal İletişim Koordinatörlüğüne atandı.
Rektör Türkmen, bu yeni yönetişim dönemini “tazelenme, yenilenme ve katılımcı yönetim” ilkeleri doğrultusunda entegre kalite yönetim sistemiyle tanımladı. Atamaların yalnızca bir kadro değişimi olmadığını belirten Türkmen, bu sürecin kurumsal kültürde yeni bir sinerji oluşturmayı hedefleyen bir gelişim hamlesi olduğunu vurguladı.
Liyakati esas alan bu yapılanmanın, üniversitenin kurumsal gelişiminde önemli bir basamak olduğunu ifade eden Türkmen, önceki dönem yöneticilere teşekkür ederek, yeni görevlere atanan akademik kadroya başarılar diledi. “Birlikte üretmeye, birlikte yönetmeye ve birlikte başarmaya devam edeceğiz” diyen Türkmen, yönetsel, akademik ve idari tüm unsurların bu dönüşümün parçası olduğunu belirtti.
Yönetişimde esnek, inovatif ve kapsayıcı bir ekip dinamiği oluşturmayı hedeflediklerini belirten Türkmen, bu değişimlerin üniversitede daha güçlü bir kurum kültürü oluşturacağına inandığını söyledi. Bayrak değişimlerinin iç demokrasi açısından önemli bir gösterge olduğunu vurgulayan Türkmen, yeni atamaların Bayburt Üniversitesi camiasına hayırlı olmasını temenni etti.
Yorum Yazın