Adalet Bakanlığı, yargı hizmetlerinin hızlandırılması ve personel ihtiyacının karşılanması amacıyla 2026 yılı istihdam planını netleştirdi. Adalet Bakanı Akın Gürlek tarafından yapılan açıklamaya göre, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 15 bin sözleşmeli personel alımı yapılacak. Cumhurbaşkanlığı onayıyla hayata geçirilen bu adım, yargı sisteminin insan kaynağı kapasitesini artırmayı hedefliyor.
Bakan Gürlek, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı bilgilendirmede, alımların branş dağılımına ve takvimine dair ilk somut verileri paylaştı. Buna göre, başvuruların e-Devlet kapısı üzerinden Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla alınması bekleniyor.
Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?
Açıklanan verilere göre alımlarda en büyük kontenjan, ceza infaz kurumları ve mahkemelerdeki operasyonel gücü artıracak kadrolara ayrıldı. Listenin başında 5 bin 259 kişi ile zabıt katipliği ve 4 bin 508 kişi ile infaz ve koruma memurluğu (İKM) yer alıyor. Diğer öne çıkan kontenjanlar ise şu şekilde sıralandı:
-
Mübaşir: 1.041
-
Destek Personeli: 1.300
-
İcra Katibi: 900
-
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524
-
Psikolog: 410
-
Hemşire: 286
-
Teknisyen ve Büro Personeli: 638
Listenin geri kalanında ise sosyal çalışmacı, mühendis ve diğer teknik unvanlar dahil olmak üzere toplam 44 farklı branşta görevlendirme yapılacak.
Başvuru Süreci ve Şartlar
Adaylar için en merak edilen konu ise sürecin ne zaman başlayacağı oldu. Bakan Gürlek, personel alım sürecinin 2026 yılı içerisinde tamamlanacağını ifade etti. İlanların önümüzdeki günlerde resmiyet kazanması ve başvuru ekranlarının erişime açılması öngörülüyor.
Başvuru yapacak adayların öncelikle KPSS puan şartını yerine getirmesi gerekiyor. İlan metninde belirtilecek taban puanı sağlayan adaylar, unvanlara göre uygulama sınavı (klavye sınavı gibi) veya sözlü mülakat aşamalarına dahil edilecek.
Ancak süreci takip eden adayların güncel duyuruları e-Devlet üzerinden düzenli kontrol etmesi gerekiyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: