Bayburt Belediyesi ile Hizmet-İş Arasında Toplu Sözleşme

Bayburt Belediye Başkanlığı ile Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Hizmet-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Üç yıllık sözleşme, belediyede kadrolu olarak görev yapan işçilerin maaş, ücret ve sosyal haklarını kapsıyor.

Belediye binasında düzenlenen imza töreninde, sözleşmeye Bayburt Belediye Başkanı Hükmü Pekmezci ile Hak-İş Sendikası Trabzon İl Başkanı İsmail Hakkı Kaplan imza attı. Sözleşme kapsamında, çalışanların ekonomik ve sosyal koşullarında iyileştirmeye gidildi.

Üç Yıllık Sözleşme Yürürlüğe Girdi

İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle birlikte belediye bünyesinde çalışan kadrolu işçilerin ücretlerinde, sözleşmenin birinci ve ikinci yıllarında artış yapılması, üçüncü yılda ise güncel ekonomik koşullar doğrultusunda düzenleme uygulanması kararlaştırıldı. Ayrıca sosyal haklar da sözleşme kapsamına dahil edildi.

Belediye ve Sendika Süreci Birlikte Yürüttü

İmza töreninde konuşan Belediye Başkanı Hükmü Pekmezci, belediye hizmetlerinin çalışanların emeğiyle yürütüldüğünü belirterek, sürecin karşılıklı anlayışla sonuçlandığını ifade etti. Belediyede görev yapan tüm personelin Bayburt halkına hizmet için birlikte çalıştığını vurgulayan Pekmezci, sözleşmenin hayırlı olmasını diledi.

Sendikadan Diyalog Vurgusu

Hak-İş Sendikası Trabzon İl Başkanı İsmail Hakkı Kaplan ise toplu iş sözleşmesinin masa başında, diyalog yoluyla imzalanmasından memnuniyet duyduklarını belirtti. Kaplan, Bayburt Belediyesi ile sürecin karşılıklı uzlaşı içinde yürütüldüğünü ve çalışanların haklarının korunmasının öncelik olduğunu söyledi.

İmza Törenine Katılım Yoğundu

İmza töreninde Bayburt Belediye Başkan Yardımcıları Süreyya Türkmenli ve Nesimuttin Selçuk, Muhasebe Müdürü Remzi Kılıç, Hak-İş Sendikası Trabzon İl Başkan Yardımcısı Şevket Çelik ile sendika işyeri temsilcileri Barış Kalekahyası ve Lokman Kelleci de hazır bulundu.

İmzalanan sözleşmeyle birlikte Bayburt Belediyesi bünyesinde görev yapan işçilerin mali ve sosyal haklarının güvence altına alındığı bildirildi.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıdaki kurallara dikkat ediniz:
- Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
- Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek ifadeler kullanmayınız.
- Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
- Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
- Yorumunuzu tamamen büyük harflerle yazmayınız.
- Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
- Kendinizin veya başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
- Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.